Casino Sanremo: entro fine febbraio partirà l’esodo!

Partirà entro fine febbraio il cosiddetto 'Esodo Incentivato dei Lavoratori', programmato per il Casino di Sanremo. E' questo almeno, il prossimo passo fissato dalla Casino Spa per far fronte alla crisi che ha colpito l'intero settore dei casino.

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Partirà entro fine febbraio il cosiddetto 'Esodo Incentivato dei Lavoratori', programmato per il Casino di Sanremo. E' questo almeno, il prossimo passo fissato dalla Casino Spa per far fronte alla crisi che ha colpito l'intero settore dei casino.

A dare la notizia è lo stesso Dott. Giancarlo Ghinamo, presidente di Casinò Spa, che parla di un accordo che coinvolgerà 18 dipendenti.

L'Esodo incentivato farà risparmiare all’Azienda circa 1.300.000 euro annue sul costo del lavoro e costerà il 65% in meno di quanto sarebbe costata l’applicazione della Legge Fornero, se adottata agli stessi Dipendenti esodati.


Giancarlo Ghinamo insieme ad altri due membri del cda

L’applicazione di questa Legge, si legge su Jamma, era stata da più parti sollecitata in Azienda, evidentemente in maniera disinformata, e se utilizzata avrebbe recato un danno economico considerevole alle già traballanti casse aziendali. Al dichiarato avvio della procedura dell’esodo, seppur tardivo, ha sicuramente contribuito la perseveranza di Cisl Uil ed Ugl che hanno sempre tenuto la barra a dritta su tale argomento:

Abbiamo sempre creduto, e quindi lottato in tutte le sedi ufficiali, nella qualità e nell’importanza della messa in atto dell’Accordo, quale strumento indispensabile ed improcrastinabile per la tenuta dei livelli occupazionali e di reddito di tutti i Lavoratori della Casa da Gioco. Con il loro senso di responsabilità hanno dimostrato lungimiranza ed aiutato, nei fatti e non a slogan, a cercare di far uscire la nostra Azienda dalle difficoltà economiche contingenti nell’interesse esclusivo di tutti i Lavoratori“.

Dopo la pausa dovuta al riuscitissimo festival, a Sanremo torna quindi di scena l'attualità. L'obiettivo di tutti è comunque quello di riuscire a risparmiare fondi senza arrivare ai tanto odiati licenziamenti.

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